本网讯（通讯员 张保磊）为深入贯彻党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，突出抓好毕业生就业工作，5月19日下午，林学院于2号楼四楼学术报告厅召开2020届毕业生就业工作促进会。学院领导班子成员，各系主任、辅导员、毕业班班主任参加了会议。会议由院党委副书记张华主持。
会议传达了学校《关于进一步加强 2020 届毕业生就业工作的意见》文件精神，宣读了《林学院关于进一步加强2020届毕业生就业工作的实施意见》，具体部署做好毕业生工作的八项措施。一是健全一套就业工作责任体系，形成“领导主抓、全员参与”的工作机制，建立覆盖全院教职工的“321就业单位推荐责任制”，院领导、教授每人推荐至少3个就业单位，科级干部、副教授每人推荐至少2个就业单位，普通教师每人推荐至少1个就业单位；二是明确一个就业工作目标，实现毕业生就业率和就业质量稳中向好；三是建强一支就业服务工作队伍，严格落实毕业生就业服务工作；四是畅通一条网络就业渠道，引导毕业生积极参加线上供需“双选会”系列招聘活动；五是帮扶一批重点就业群体，确保有就业意愿的学生实现全部就业；六是落实一系列就业创业政策，开展最新的就业政策宣讲，唱响基层就业项目的主旋律；七是细化一个精准就业帮扶台账，有针对性开展毕业生就业指导工作；八是实施一个就业奖励机制，激励广大毕业生尽早就业，持续提升就业水平。
学院毕业班班主任代表围绕提升考研复试成功率、精准帮扶毕业生就业等工作进行了深入交流。
院党委书记郑东方就深入做好2020届毕业生就业工作做了深入动员，他系统解读了最新的就业形势和就业政策，详细分析了学院目前毕业生就业工作存在的专业不均衡、不充分等实际情况，对下一步抓实抓细毕业生就业工作提出了三点明确要求：一是切实提高政治站位，统一思想认识，不断加强就业工作组织领导，真正把就业工作作为学院整体工作的重中之重。二是建立协调联动机制，形成强大的工作合力，夯实领导干部、教职工“全员参与、齐抓共管"的就业工作新格局，充分发挥校友、合作单位等的积极作用，为毕业生提供尽可能多的就业岗位和就业机会。三是抓实教育引导，抓细就业服务，精准做好研究生复试、公务员招考、应征入伍、西部计划等就业服务工作，将就业工作与疫情防控工作紧密结合，显著提升就业成功率和就业质量。
供图：张保磊
编辑：孙淑娥 孙慧敏
