本网讯（记者 赵娅楠 孙慧敏）五月的农大校园，草木葱茏，生机盎然。在学校各项事业发展蓄能突破、聚势蝶变的关键节点，全校上下昂扬着团结奋进、事争一流的热烈氛围。
5月13日上午，学校召开毕业生就业提质扩面三年行动计划动员部署会，犹如出征的号角，为未来三年学校就业工作标定航向。
“我到农大后多次强调，要‘善待学生’，‘以学生为中心’，聚焦到就业工作领域，就是要主动为毕业生谋就业，让毕业生就好业，向国家、社会和群众交出一份满意的答卷。”
会上，校党委书记岳杰勇话语铿锵，发出掷地有声的承诺，字字饱含对农大学子的深情与担当，而谋划以系统化、项目化、工程化、行动化方式，打造具有农大辨识度的就业工作体系，部署“毕业生就业提质扩面三年行动计划”，则是这份承诺最生动的注脚、最有力的践行、最坚实的支撑。
高瞻明势：做好毕业生就业工作责任重大、使命光荣
会议在准确把握新要求，科学研判新形势、深刻认识新使命的基础上，立足农业大省农业院校的使命担当，认真总结过去学校毕业生就业工作的成功经验，站在新的起点上，以必胜的决心吹响了“毕业生就业提质扩面三年行动计划”的奋进号角，凝聚了推动毕业生高质量充分就业的共同目标，既有战略高度，更有实践深度。
这份决心，源于中央到地方对毕业生就业工作的高度重视——
以习近平同志为核心的党中央多次以召开会议、出台文件、优化举措等方式，对高校毕业生就业工作进行安排部署。省委省政府积极响应中央号召，要求不断顺应形势变化，完善应对预案，确保青年就业水平总体稳定。做好毕业生就业工作十分重要。
这份决心，源于学校聚能突破、跨越发展的强势动能——
学校第八次党代会明确了当前学校事业发展的“提质进位”阶段，全校上下正以“双一流”创建、与中国农业科学院融合发展为主线全力奋进冲刺。作为高校教育教学和学科建设评估、“双一流”建设成效评价的重要因素，要抓住毕业生高质量就业这个“牛鼻子”，牵引学校办学质量的整体提升。做好毕业生就业工作十分必要。
靶向施策：明确时间表、任务书、路线图
一年夯实基础、两年稳步推进、三年成效明显，此次学校所系统部署的“毕业生就业提质扩面三年行动计划”，节点明确、思路清晰，然则如何落细落小，具体干什么，如何干？本次会议明确了四个方面的指导性意见。
聚焦提质核心，擦亮“农大质量”就业品牌——
要优化人才供需适配，精准把握行业前沿动态，主动布局新兴学科专业，动态调整专业设置与课程体系，建立健全专业设置预警和退出机制。
要细化就业技能实训，统筹组织就业实习、教学实习与社会实践活动，扩大实习实践基地规模，让学生在真实场景中锤炼本领，提升实践操作能力和就业竞争力。
要深化就业教育指导，引入企业导师进课堂、行业前沿讲座，利用人工智能建立“人才画像”数据，精准推送人才和岗位，将传统就业指导与现代科技相结合，提高就业指导的针对性和有效性。
要强化就业获得感受，构建全生命周期就业服务体系，依托就业创业导师库提供全方位支持，形成“在校培养—就业辅导—终身发展”的闭环，提升职业归属感和成长获得感。
推进扩面攻坚，拓宽“农大特色”就业渠道——
坚持“走出去”与“引进来”并重，保持存量，挖掘增量，提升质量。
要深化校院两级“访企拓岗促就业专项行动”，形成“一院一特色”的就业推进模式，大力拓宽市场化岗位，实现“送岗上门、送人到岗”。
要巩固涉农企业主阵地，构建“科研攻关—技术转化—产业服务”一体化就业生态，统筹校企资源开展人才联合培养。
要持续做大优势特色，唱响基层就业主旋律，加强政策性岗位宣传，及时推送招录招聘信息，引导学生到祖国需要的地方建功立业。
要发挥专业优势，面向数字经济、低空经济、银发经济等领域灵活就业，将新技术、新理念融入乡村振兴实践，开辟就业创业新空间，激发创新精神和创业热情。
厚植人文关怀，构建“农大温度”帮扶体系——
以人为本，枝叶关情，就业工作有力度，更要有温度。
要打好精细化帮扶“组合拳”，做好分类对症帮扶。要建好用好“学校—学院—班级—宿舍”学生管理网格体系，组织实施好“宏志助航计划”就业能力培训项目，突出重点群体帮扶。
要加强诚信教育和就业安全教育，及时发布警示提醒和招聘求职陷阱提示，切实维护就业权益。从心理疏导到技能培训，从岗位推荐到权益保障，以全方位的关怀和支持，营造安全、公平的就业环境。
凝聚思想共识，讲好“农大故事”引领就业——
就业是一项复杂而系统的工程，其关键之处在于如何充分调动毕业生自身求职意愿。
要广泛开展“我和我的农大”成长叙事系列活动，以“一人一故事、一岗一情怀”的沉浸式传播，厚植“五个一”家校情怀，讲好就业故事，在服务“三农”、服务社会的自觉实践中放飞青春梦想。
要选树先进榜样，挖掘典型，选树标杆，建设具有农大特色的先进典型事迹资源库，用身边人身边事带动基层就业、考研升学、创新创业等多种就业形式，为毕业生提供可借鉴的经验和动力。
要统筹平台载体，打造可视化场景，立体化呈现就业生态，为毕业生提供更加直观、生动的就业信息，让他们更好地了解就业市场，做出就业选择。
从谋篇布局到落地生根，以系统化思维统筹全局，以项目化推进压实责任，以工程化实施提升效能，以行动化落实彰显担当，“四个维度”既是方法论，更是实践论，体现了校党委推动毕业生高质量就业工作的坚定决心和科学智慧。
拧紧链条：筑牢毕业生高质量充分就业坚实根基
方向对了，就不怕路远；逻辑顺了，就敢啃硬骨头。在这场攻坚战中，扎实落实会议提出的各项目标任务，没有捷径，唯有实干。
压实责任，落实“一把手”工程——
从校院两级挂帅成立就业工作领导小组，到各学院书记、院长立下“军令状”，学校以“关键少数”带动“绝大多数”，以刚性标尺倒逼责任落地，层层传导、级级压实，以攻坚劲头推动就业工作提质进位、行稳致远。
畅通机制，构建“一盘棋”格局——
就业工作千头万绪，牵一发而动全身，唯有握指成拳、协同发力。“日监测、周调度、月推进”动态提升，“全员、全过程、全方位”协同参与，在全校形成毕业生就业工作“人人肩上有担子、个个心中有责任”的浓厚氛围。
强化监督，明确“一杆秤”标准——
数据真实是就业工作的生命线，更是检验责任担当的试金石，“落实一人、审核一人、上报一人”，不积压、不漏报，以三级核查机制织密监督网，确保毕业生就业工作经得起检验，得到广泛认可。
洞察时与势，统筹稳与进。从这一刻起，学校将绷紧弦，铆足劲，矢志不渝围绕“毕业生就业提质扩面三年行动计划”，以破竹之姿努力实现毕业生高质量充分就业目标，让每一位农大学子，皆能怀揣自信豪情，如鲲鹏展翅、似蛟龙入海，在逐梦之途上踏浪高歌、勇毅前行，奔赴那熠熠生辉的梦想彼岸！
编辑/黄璞 杨钰晨 审核/邓振营 签发/周红飞
