编者按：在4月8日召开的“双一流”创建再加力动员部署大会上，作物学、兽医学两个创建学科，动物科技学院、资源与环境学院两个“三圈层”学科体系支撑学院代表，以及发展规划处、人事处、科技处等相关职能部门代表，分别立足学科建设主战场和改革攻坚责任田，紧扣职能定位作专题汇报。各发言单位既晒出阶段建设成绩单，又立下攻坚突破军令状，以详实数据明方向、鼓干劲，以务实举措提士气、聚合力。现将会议发言内容整理刊发（摘选），希望全体农大人以此次推进会为契机，以拉满弓、绷紧弦、铆足劲的姿态，争先进位、冲刺一流，奋力谱写“双一流”创建新篇章。
凝心聚力强发展 决战决胜创一流
学术副校长、农学院院长 王道文
河南农业大学作物学学科始建于1912年，2007年入选一级学科国家重点学科，2021年入选河南省“双一流”创建学科。本学科立足河南独一无二的粮油生产优势，凝练形成了独具中国特色、世界领先的“作物周年两熟丰产高效理论与技术”学科方向，小麦、玉米、花生、芝麻遗传育种研究整体达到国际领先水平。
一流学科创建以来，我们与兄弟学院团结协作，锚定一流学科创建目标，凝心聚力，锐意进取，在八个方面取得了重要进展。
一、高质量党建引领学科高水平发展。获评全国党建工作标杆院系、全国党建工作样板党支部、全国高校百个研究生样板党支部，获批全国优秀共产党员、全国先进工作者等荣誉称号，实现国家级党建荣誉大满贯。学科先进事迹先后被人民日报等省级以上媒体报道90余次。
二、师资队伍质量与梯队建设水平进入全国作物学学科前列。全职引进中国工程院院士周卫、张新友、许为钢，并担任相关学科方向带头人，引育国家级人才6人，国家级人才总数达14人，省级高层次人才33人。
三、全面完成立德树人目标。获评国家教学成果奖二等奖1项，省部级教学奖励20项；国家一流本科专业建设点增至6个，国家一流本科课程增至4门；在全国“互联网+”、挑战杯、创青春等创新创业竞赛中获国家级奖项46项；毕业生就业率稳步提升。
四、国家级重大项目接续突破。主持国家重点研发计划项目5项，国家自然科学基金联合基金重点项目6项，面上、青年项目120余项，累计到账科研经费超过4亿元。
五、国家级重大平台建设迈上新台阶。获批牵头建设“小麦玉米两熟高效生产全国重点实验室”，国家小麦工程技术研究中心等平台高效运行。
六、重大成果不断涌现。获省部级科技奖励18项，其中省科学技术杰出贡献奖1项、省科技进步一等奖6项、教育部科技进步一等奖1项；两项成果分别入选2022年和2024年十大“中国农业科学重大进展”。
七、社会服务工作贡献突出。通过国审、省审农作物新品种99个，转化74个，品种转化率75%，转化收益1.186亿元；新品种、新技术累计示范推广2.91亿亩次，新增经济社会效益104.28亿元；6项技术、5个品种入选农业农村部及河南省农业主推技术、主导品种，其中玉米新品种“MY73” 2022和2023连续两年推广面积超过2000万亩，是全国农作物推广面积第一大品种；2022年学科获全国农牧渔业丰收奖农业技术推广合作奖；学科先驱创建的南繁北育、西部制种、小麦高稳低优理论与技术体系得到正本清源与传承创新。
八、国际交流合作进一步深化拓展。获批科技部高端外国专家引进计划项目、国家自然科学基金委与CGIAR合作研究项目；合作研究成果发表于《Nature Plants》《Nature Climate Change》等国际主流期刊；连续3年成功举办“作物学黄河国际论坛”，进一步扩大了学科影响力。
作为国家一级学科重点学科，河南农业大学作物学科承担了保障国家粮油安全的重大任务，在世界最大两熟作物生态区的核心区域，开展粮油作物遗传改良和高效生产应用基础与应用研究，对持续提高两熟粮油作物生产与效益发挥了重要作用，学科特色明显，优势突出。
当前，本学科保持整体向好发展态势，下一步将从三方面着手，补短板、扬优势，实现学科建设新跨越。
一是强力培育国家级科技成果奖励。支持相关团队申报国家级科技奖励，并力争获奖。
二是强化国际合作交流。成立工作专班，强化研究生国际联合培养；总结凝练CIMMYT-中国小麦玉米联合研究中心的研究成果，积极申报省级/国家级合作奖。
三是持续深化“作物周年两熟高产高效协同提升理论与技术”研究，在作物两熟高效生产领域进入国际领先行列，为农业提质增效提供新质生产力、为乡村全面振兴和农业强国建设提供更多更优人才支撑，为确保国家粮油安全作出不可替代的贡献。
发力冲刺 确保兽医学学科进入世界一流
校“双一流”创建工作专班内涵建设组组长 张龙现
兽医学学科立足国家重大战略需求，专注新发突发动物疫病和人兽共患病的新型疫苗与防控技术研究，形成了世界领先的“重大动物疫病防控”学科方向。“双一流”创建以来，兽医学学科建设成效显著，支撑植物学与动物学学科国际国内影响力持续提升。在河南省“双一流”创建学科中期评价和河南省冲峰学科建设中期评价中名列前茅。
一是师资队伍方面：全职院士达到2人，3人获聘教育部“长江学者奖励计划”青年学者，3人获批国家自然科学基金优秀青年科学基金项目，国家级人才达到12人、省部级人才达到19人。
二是人才培养方面：获评国家级教学成果二等奖1项，河南省教学成果特等奖2项、一等奖6项、二等奖8项。深度参与教育部“101”计划，1人领衔担任核心教材编写组组长，1人担任实践课程牵头专家。获批国家一流本科专业建设点1个，获批新专业2个。获批国家级一流本科课程2门，教育部实验教学和教学实验室建设研究项目1项。主编规划教材12部、著作6部，主译1部。获第二届全国高校教师教学创新大赛二等奖、河南省课堂教学创新大赛特等奖各1项，教学技能竞赛一等奖2项。获河南省唯一的“挑战杯”累进创新专项奖。获全国博士后创新创业大赛金奖1项、银奖2项、铜奖3项。
三是科学研究方面：新增国家级平台2个，新增省部级平台7个，启动动物疫苗创新技术中心、农牧产品供给安全实验室、神农生物安全实验室筹建。主持获批国家自然科学基金项目60项，主持国家重点研发计划项目3项，纵向、横向科研经费累计达2.8亿元。获批国家/行业标准7项，获批新兽药证书1个，1个上会评审中，1个已进入临床试验阶段，4个已进入中间试验阶段；豫西黑猪已通过新资源审定。在《Nature Communications》等顶尖期刊上发表20余篇，5篇研究论文获高被引。2人获河南省科学技术杰出贡献奖，获评河南省自然科学一等奖1项、三等奖2项，科技进步一等奖2项、二等奖4项。
四是社会服务方面：获评国家级“科创中国”服务团2个，入选国家特派团专家8人、畜禽遗传资源普查专家组成员15人、国家畜禽遗传资源委员会委员3人、全国兽药评审咨询专家库专家6人。建有国家级“科技小院”6个。与新加坡南达公司、河南牧翔集团、飞默生物科技有限公司、威尔皮戈生物技术开发有限公司等签订成果转化协议，转让金额5000余万元，总产值8.32亿元。培训各类养殖技术人员、疫病防控技术人员6000人次，专家服务2400人次。承担中国工程院咨询项目7项。1个建议被2022年8月《人民日报内参》采用。
五是国际交流与合作方面：聘请德国国家科学院院士、英国皇家学会院士为双聘教授。开设线上全英专业课程24门，招收留学生9人，组织七批100余名师生赴美国、德国、新西兰等著名高校开展短期研学交流活动，与澳大利亚、新西兰等开展国际合作办学。创办国际学术期刊《Veterinary Vaccine》。连续承办中国工程院国际工程科技战略高端论坛3届；倡导并主办首届“一带一路”国际生猪产业大会，累计45位院士、56位国外专家及12位中亚五国驻华使节出席。
六是培育国家科技奖方面：蓝耳病是除非洲猪瘟外的危害中国养猪生产的第一大病，每年经济损失达5.6亿美元。学科在猪蓝耳病致病机制领域的研究获省自然科学一等奖。
对标“双一流”学科、A类学科，近5年内，学科在人才、项目、教学成果和科研平台等方面的增量、提升速度和质量仅次于部分对标高校。接下来，学科将继续强化内涵建设，确保“入双”“冲A”成功。
发挥优势 突出特色 助力一流学科创建
动物科技学院院长 李 明
动物科技学院积极响应学校号召，围绕“双一流”创建目标，发挥优势，突出特色，在人才引育、科研创新、培养就业、融合发展等方面取得了一系列进展，有力支撑了兽医学一流学科创建。
一是高层次人才培育取得新突破。康相涛教授当选中国工程院院士，实现了农大建校122周年土生土长院士培养零的突破，并荣获首届种业科学家奖、河南省科学技术杰出贡献奖；新增国家级人才4人次，中原科技创新领军等省级人才3人；获河南省高校黄大年式教师团队，神农中华农业科技奖创新团队。
二是科研立项再上新台阶。“十四五”期间，获批国家自然科学基金项目27项，包括国家自然科学基金优秀青年科学基金、国家自然科学基金生物育种青年专项；2024年获批国家重点研发项目1项、课题5项、子课题11项；获国家博士后创新人才计划特等资助、海外博士引才项目等。
三是科研平台与成果取得新成绩。主动联系西藏农牧科学院，积极参与全国重点实验室重组。获批农业农村部畜禽资源（家禽）评价利用重点实验室，畜牧学科被评为河南省急需特需特色骨干学科，成立农大牧原畜牧产业联合研究院创新型研究主体。教师发表学术论文800余篇，其中SCI收录360余篇，入选ESI高被引论文；出版著作50余部，教材15部；获省级以上科技成果30余项，其中省科技进步一等奖1项、二等奖2项，全国农牧渔丰收奖成果奖，中国专利优秀奖，研发出首款“神农1号”地方鸡专用芯片，在《Nature Communications》等期刊上发表原创性研究成果。
四是教书育人与立德树人取得新成效。紧紧围绕“政产学研用”全社会要素育人开展探索，开设牧原班、正大班等人才培养订单班；康相涛院士亲自担任联合研究生院班主任；与企业联办四届动物文化节，受到人民网等30余家主流媒体报道，社会效益显著；举办“日新论坛”179期、“笃实讲堂”33期，强化对外开放；学生作品在全国专业技能竞赛中获奖13项，省级以上58项；学生荣获全国高校毕业生基层就业卓越奖、中国大学生自强之星等各类省级荣誉72人次；本科生考研率、毕业生就业率均位于学校前列。
五是融合发展和校企合作取得新进展。学院牵头与中国农科院5家研究单位签订了合作协议，与农科院合作申报国家重点研发项目，与牧医所达成了联合培养动物科学本科人才“颐和班”协议；农大牧原畜牧产业联合研究院注册成功，合作成果获省科技进步一等奖，达成合作项目23项；选派青年博士19人到牧原等企业挂职，与近百家企业建立合作，发放企业奖学金近200万元，惠及学生近500人；新增省级科技小院、产学研实践基地和耕读基地32个。
下一步，学院将围绕兽医学一流学科创建，师资队伍方面，引育并举，加大领军人才培养和海外高层次人才引进力度，提升教师国际化水平。学科建设与科研创新方面，加大科研团队内涵建设，推动有组织科研，争取更多国家级平台和项目支持，力争国家级科技成果和教学成果新突破。人才培养与教学改革方面，围绕新业态形势下高素质复合应用型人才培养，引入人工智能、大数据等前沿技术，开发新课程等育人平台，推动教学内容现代化，提升人才培养质量，提高学生就业率和就业质量。融合发展和校企合作方面，加快与中国农科院和省农科院对口单位融合发展，与更多龙头企业合作，在畜牧产业联合研究院平台上，共建河南省智慧养殖现代产业学院和动物育种行业学院，推动产学研用深度融合。
各位领导、各位同事，将至已至，未来已来。时值“十四五”收官和“十五五”布局的关键时刻，也是汇聚了“天时、地利、人和”的我校发展最佳历史机遇期，学院将在校党委正确领导下，紧紧围绕“双一流”建设的“四重大一达标”要求，为国家乡村振兴和河南农业高质量发展，为学校“双一流”创建，精准发力，贡献动科力量。
凝心聚力 勇攀高峰 为“双一流”创建贡献资环力量
资源与环境学院院长 王宜伦
学院在“双一流”创建中的工作成效：
一是学科布局不断优化。明确农业资源与环境学科定位，依据特色优势凝练3个学科方向（小麦玉米周年两熟耕地保育理论与技术、粮食作物高产高效施肥理论与技术、土壤健康理论与技术）。建有“耕地保护国家工程研究中心河南分中心”、农业农村部黄淮海平原耕地质量保育重点实验室、农业农村部华北小麦玉米轮作营养与施肥科学观测实验站等9个国家和省部级平台，支撑小麦玉米周年两熟高效生产国家重点实验室。
二是科技创新不断突破。近五年，承担“十三五”“十四五”国家重点研发计划项目3项，课题5项，国家自然科学基金25项，到账科研经费1.78亿。发表学术论文358篇，授权国家发明专利31项，出版专著教材9部，获省部级奖励6项。为保障国家粮食安全、推动农业绿色发展做出了积极贡献。
三是教育教学不断强化。注重教育教学研究与实践，《基于科技小院的本硕贯通人才培养模式探索与实践》获国家级教学成果二等奖，实现了我校研究生国家级教学成果奖零的突破。《经济地理学》获批国家一流课程，获河南省教学成果奖一等奖3项。科技小院人才培养和社会服务被《人民日报》等多家媒体报道，社会反响强烈。
围绕“双一流”创建，学院下一步规划：学院将围绕小麦玉米周年两熟高效生产的土壤学基础、资源循环与高效利用的根土互作机制等内容，不断提升科技创新能力，为支撑作物学双一流建设贡献资环力量。
一是平台建设再加强。加强耕地保护国家工程研究中心河南分中心、农业农村部黄淮海平原耕地质量保育重点实验室、河南省第三次全国土壤普查省级样本库等平台建设，积极与地方政府、社会力量合作共建耕地改良、地力提升与科学施肥长期观测站。
二是科研攻坚再发力。力争获批“十五五”国家重点研发计划项目、课题2-3项，每年获批国家自然科学基金6-8项。聚焦“耕地质量提升”“作物高效施肥”“土壤健康”等研究方向，加强科技创新和学术交流。
三是人才培养再提质。以中国农业科学院融合发展为契机，进一步加强与中国农科院农业资划区划所、农业环境与可持续发展研究所、农业农村部环境保护科研监测所在项目申报、人才培养等方面的合作交流，进行专业共建，人才共育，完善导师互聘、项目合作机制，提升人才培养质量。
资环学院将以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，以“时不我待、只争朝夕”的奋斗姿态，锚定目标、全力支撑“双一流”创建。
我们坚信，在校党委、校行政坚强领导下，在全校师生共同努力下，“双一流”创建目标必将实现！
协同推进 重点突破 坚决打赢“双一流”创建攻坚战
发展规划处处长（“双一流”创建办） 马 菲
著名教育家陶行知先生曾经说过：人生为一大事来。在农大学习工作了28年，受母校教育、在农大成长、承学校恩情，非常有幸，我也找到了自己的人生大事——为河南农业大学成功入选“双一流”建设序列而奋斗。
河南农业大学历经了120多年的风雨沧桑，我们即将迎来学校发展史上最重要的时刻，即国家第三轮“双一流”建设的重要机遇期。经过大家的共同努力，目前我们的两个创建学科在全省中期评估中分列一二，高度接近国家“双一流”建设序列。进入“双一流”意味着学校的整体层次、办学实力和社会声誉迈上新台阶，更意味着学校今后将在国家政策、经费投入、师资队伍建设、科研平台搭建等方面获得空前的支持力度。学校党委高屋建瓴，以归零心态、如磐决心，在这里进行“双一流”创建再加力动员部署，作为创建办的成员，我也郑重表态：
一、把问题想在前，突出政策把握的精准性
近日，怀进鹏部长提出要“自主科学确定‘双一流’标准”，虽然具体标准还没有出台，但学科建设的核心内涵万变不离其宗，必然要严格遵循高等教育办学规律和人才培养规律，宏观而言：一是讲政治，要持续强化党的领导，坚持立德树人根本任务，突出学科建设服务国家战略和地方经济社会发展。二是硬指标，在坚持“破五唯”的前提下，团队、平台、项目、奖励等关键指标还是要多多益善。三是软实力，要不断提升学科的国际影响力和社会美誉度，特别是对相关领导、教育管理专家、学科学术专家等特定群体的影响力更是重中之重。创建办既要密切跟踪新标准的出台动态，更要围绕这些核心指标厚积薄发，打好有准备之仗。
二、把工作干在前，突出创建工作的系统性
学校工作千头万绪，是一盘大棋，“双一流”创建毫无疑问是棋眼，是胜负手，创建办以身入局，既要汇聚资源抓好“双一流”创建工程的“学科特区”，还要坚持系统思维，以教育科技人才体制机制一体化改革，通过“三圈层”体系引领带动学校所有学科协同发展、共同进步，努力形成汇聚合力建学科、学科发展带全体的良性循环和生动局面。
三、有困难冲在前，突出重点问题的导向性
围绕创建工作的短板和弱项，我们制定了重点工作的路线图、时间表和责任清单，通过建立重大专项工作机制、开辟特殊事项绿色通道，汇聚校内外的资源和力量，打通流程堵点、解决重点问题、攻破创建短板。下一步，我们还将启动学科评估的校内预评估工作，进行一轮填表摸底、申报模拟和内部评估；还将对各学院落实“一部六院”科教融汇协同育人项目、与中国农科院各研究所融合发展提升学科内涵建设等工作进行评估和部署。坚信在党委的坚强领导下，在大家的共同努力下，我们必将不辱使命，凯歌而行！
勇立潮头担使命 聚才筑峰创一流
人事处处长 董 勇
当前学校“双一流”创建工作已经进入决战的关键阶段，在这个滚石上山、爬坡过坎的重要节点，人事处作为人才队伍建设的责任部门，深感使命光荣、责任重大。在此，我谨代表人事处全体同志郑重表态：我们将在校党委的坚强领导下，以“功成不必在我”、“功成必定有我”的责任担当，锚定“双一流”创建目标，聚焦“三个着力”，深入落实人才强校战略，全力推进“双一流”创建。
一、着力构建人才引育“新格局”，打造农业领域人才“新高地”。我们将重点围绕“双一流”创建学科、支撑学科，做好人才引育工作，争取实现三个突破，形成人才集聚效应，为农大高质量发展注入强劲动力，使农大“实力更有量、品牌更有名”。一是在院士、长江、杰青、优青等国家级人才项目申报上再加力，实现顶尖、领军人才培育新突破。二是抓住与中国农科院融合发展和中国现代农业联合研究生院建设有利契机，通过专兼结合等多种途径，实现领军人才引进新突破。三是面向海内外做好博士招聘工作，持续精准引进一批具有国际竞争力的优秀青年人才，实现博士引进数量、质量新突破。
二、着力激发人才队伍“大作为”，完善人才评价“新机制”。我们将深化人才评价机制改革，构筑人才发展“四梁八柱”，让人才在农大舞台上“奋斗更有劲、发展更有势”。一是建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，围绕完善职称评审程序和分类管理，深化职称改革。坚持“破五唯、立新标、开新道”，建立健全优秀青年专业技术人才聘任管理新机制，进一步完善科研、社会服务专业技术人员分类评价体系，打通人才队伍个性化发展通道。二是落实中央人才工作会议精神，强化全链条、全周期人才成长培育机制，破除人才引进、培养、使用、评价、激励、保障等方面的制度障碍，拓宽发展空间、释放人才潜能，让人才“引得来”“立得稳” “长得好”，最大限度发挥人才作用和效能。
三、着力营造人才最优“小气候”，厚植人才成长“新沃土”。一是坚持农大发展“首要在人才、首位靠人才、首先看人才”的人才观，切实从思想上、政治上、行动上落实好新时代人才工作的新理念新战略新举措，不断在攻坚克难中凝聚人才、在创新实践中培养人才、在强校发展中激励人才、在“双一流”创建中成就人才。二是进一步优化多维人才服务保障，建立院士、专家联系制度，实行“一人一策”精准服务；妥善处理人才在医疗、养老、子女入学等方面的“关键小事”，努力营造“如鱼得水”人才生态， 提供“如沐春风”人才服务，让每一位人才在农大这片沃土上扎根成长、绽放光彩，使人才“成长更有力、幸福更有感”。
各位同事，蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。人事处将以“归零心态”重整行装，以“五个一”家校情怀为帆，以“时不我待”紧迫感为桨，在“双一流”创建的澎湃大潮中，努力书写“我和我的农大”奋斗新篇章，同大家一道携手共创我们农大美好未来。
开展有组织科研 助推“双一流”创建
科学技术处处长 杨青华
一流科研对“双一流”高校创建具有重要的支撑作用，科技处在“双一流”创建过程中的核心任务是：争创国家级平台、组建一流团队、承担一流项目、争创国家级奖励。“十四五”以来，在校党委、校行政的正确领导下，在全体教职工生大力协同支持下，科技创新工作取得较好成效：
高能级平台：“小麦玉米两熟高效生产全国重点实验室”、生物安全三级实验室（P3）获批建设。
成果奖励：主持荣获国家科技进步二等奖1项，河南省科学技术杰出贡献奖2项、科技进步一等奖9项。
标志性项目：主持获国家重点研发项目9项、河南省重大科技专项5项；国家自然科学基金立项85项，立项数量居全省高校第三。23年国家重点研发计划青年科学家项目实现我校历史性突破。
高层次人才：新增国家优青（含海外）3人、中原学者2人，国家万人计划科技创新领军人才1人。24年国家优青实现了我校历史性突破。
根据此次“双一流”创建再加力的大会主题，科技处将高质量助力“双一流”创建工作：
一是坚持问题导向，强调再聚焦。紧紧围绕“四个面向”和教育、科技、人才三位一体战略，结合“双一流”建设目标定位，突出“三个找准”，即：找准关键领域、找准重要环节、找准核心问题，聚焦农业合成生物学、智慧栽培（养殖）、免疫及代谢调控等国际前沿，实现科研选题由“凹透镜发散式”向“凸透镜聚焦式”选题转变。
二是坚持系统思维，强调建制化。紧紧围绕农业强省和乡村振兴主题，立足学校“双一流”创建目标，系统谋划，以项目为纽带、平台为支撑、团队为核心，推进建制化攻关，实现“三个融合”，即：学科融合、人员融合、资源融合，科研组织范式由自发性“小船出海”向建制化“舰队出击”转变。
三是坚持前瞻布局，强调主动性。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，持续一体化推进“三库建设”，即：创新人才库、重大项目库、重要成果库，改变由过去的“仓促应对”为现在的“有备出击”。
四是坚持久久为功，强调创新性。提升原始创新能力，突出“从0到1”原创导向，坚持“三个紧盯”，即：紧盯重点方向、紧盯重要团队、紧盯重大平台，推行稳定性、滚动式的支持，覆盖由研发、中试到示范应用的全链条，实现由过去“雨露均沾”向“定向滴灌”转变。
扬帆再出发，奋进正当时。科技处将认真贯彻落实好此次大会精神，鼓足干劲、勇挑重担，为我校“双一流”创建工作作出积极贡献。
编辑/黄璞 杨钰晨 审核/邓振营 马菲 签发/周红飞
